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NEXT ON WEB S.L.U.
CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA
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CONTENIDOS:
CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE NEXT ON WEB SLU
1. OBJETO
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
3. NUESTROS VALORES
4. COMPROMISOS
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1. Objeto
El objeto del presente Código Éco y de Conducta es establecer los principios y
reglas básicas que inspiran las decisiones, el comportamiento profesional y las
actuaciones que se llevan a cabo en NEXT ON WEB S.L.U.
2. Ámbito de Aplicación
Este Código Éco y de Conducta será de aplicación y vincula a los siguientes
grupos de personas:
• Gerencia
• Empleados y direcvos de NEXT ON WEB S.L.U,
• Cualquier otro profesional que actúe en nombre y representación de la
empresa.
• Becarios, personal de práccas o en periodo de formación en la empresa.
3. Nuestros valores
NEXT ON WEB S.L.U. realiza su acvidad bajo los principios de calidad del
servicio, honesdad y responsabilidad.
Calidad: nuestros servicios se caracterizan por la calidad, la eciencia, y
cumplimiento de las condiciones pactadas con los clientes de los servicios
ofertados en nuestros diferentes portales online.
Honesdad: nuestra acvidad empresarial sigue altos estándares de éca
y de transparencia en nuestros servicios, siendo socialmente
responsables.
Responsabilidad: hace referencia al cumplimiento de los compromisos
contraídos.
Otros principios que rigen nuestra acvidad son:
Trabajo en equipo: En nuestra empresa impera el espíritu de trabajo en
equipo. Cooperamos, colaboramos y ayudamos al resto de compañeros.
Competencia leal: seguimos el principio de competencia no desleal, por
lo que actuamos en base a buenas práccas de éca e integridad,
apostando por un mercado compevo justo.
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Sostenibilidad: Hemos sabido trasladar nuestro conocimiento sobre el
sector de la arquitectura y construcción a un modelo de negocio
sostenible y respetuoso con el medioambiente ya que la llevamos a cabo
al 89% través del entorno digital.
4. Compromisos
• Todo el personal de la empresa (Administradores, Direcvos y
Empleados), están compromedos con la realización de sus acvidades
laborales protegiendo los acvos de la empresa (instalaciones, equipos
informácos, sowares), manejando adecuadamente la información que
se derive de tal acvidad (condencialidad y cumplimiento de la Ley de
Protección de Datos) y haciendo uso responsable de las tecnologías que
se ponen a su disposición. A tal efecto, todo el personal de la empresa se
compromete a ulizar de forma adecuada las tecnologías disponibles.
• La empresa se compromete a garanzar las condiciones de salud y
seguridad en el lugar de trabajo. Apostamos por las condiciones de
trabajo dignas a través de contrataciones responsables, seguridad y salud
laboral, salarios justos y trato humano adecuado. La empresa siempre
estará dispuesta a ayudar en la medida de lo posible a los trabajadores en
materia de conciliación laboral. Nuestra empresa también apuesta por el
teletrabajo, no impidiendo en ningún caso que los empleados se acojan a
esta modalidad. Los empleados se comprometen en esta modalidad, ha
cumplir con los objevos de su puesto laboral.
• Es necesario primar el respeto hacia todas las personas, tanto empleados,
como clientes, como cualquier otra persona que tenga trato con nuestra
organización, sin incurrir en ningún po de discriminación por razones de
raza, sexo, edad, religión, nacionalidad o cualquier otra circunstancia
amparada por las leyes. La empresa promueve entre sus miembros la
necesidad de denunciar cualquier conducta que vaya en contra de estos
principios, así como el acoso laboral, sexual o de otra índole.
• La empresa se compromete a mantener la transparencia en la toma de
decisiones de todos los miembros de la organización y establece vías de
contacto directo (en persona, teléfono o email) para cualquier consulta,
queja o denuncia.
• La empresa maniesta el rechazo a la corrupción y se compromete al
mantenimiento de la éca empresarial y la lucha contra la corrupción.
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• La empresa minimiza al máximo la contaminación en el ejercicio de su
acvidad, realizando la totalidad de su acvidad de manera online. En su
ocina sica se esfuerzan por disminuir los residuos generados y por
realizar un uso eciente de los recursos naturales y energécos.
❖ Minimización del uso de papel en acvidades de ocina.
❖ Correcto uso del agua.
❖ Modalidad de Teletrabajo para evitar desplazamientos del
personal innecesarios.
• Nos comprometemos con el incenvo del desarrollo local, contratando
nuestros servicios exteriores con empresas locales (asesoría laboral, scal
y contable, mantenimiento, provisiones, etc.).