Lo studio Work+, incaricato del progetto di interior per il rinnovo degli uffici Cushman & Wakefield, in primis genera un ambiente sano riducendo i consumi energetici tra il 20 e il 40%, e idrici del 20-30% e introducendo il divieto di contenitori in PET; inoltre vengono utilizzati materiali a basso impatto ambientale come legno riciclato, impiallacciatura di bambù a crescita rapida, illuminazione a tecnologia LED con controlli di presenza e movimento
Uffici Cushman & Wakefield a Città del Messico. Un mare di design in un interior fluido e dinamico
Gli uffici Cushman & Wakefield a Città del Messico vengono ridisegnati per adeguarli ai nuovi standard internazionali della società e per soddisfare le esigenze locali del lavoro. Grazie a progetto di interior che trasforma gli spazi, viene ottenuta la certificazione LEED Wellbeing Distinctive A, che rende questi uffici accessibili sia ai dipendenti che ai visitatori
Il design dell’open space ha previsto un soffitto dalla forma organica costituito da striscie sospese di Tekne Roll, che dà un senso di segnalazione prodigioso e direziona il percorso spaziale verso una vista generosa del complesso Arcos Bosques, conferendo una sensazione di infinito. Le sale riunioni sono state dotate di pannelli acustici e le nuove pareti sono state costruite in cemento rinforzando gli elementi verticali esistenti
Il soffitto in lamelle mantiene un dialogo costante con lo spazio: segna il ritmo delle partizioni, sottolinea i centri del lavoro, segna i punti di incontro e disegna aree dalle geometrie variegate. I nuovi uffici Cushman & Wakefield sono un luogo di lavoro inclusivo dove c’è spazio per tutti e la luce naturale gioca un ruolo di primo piano sostenuto dalla presenza di vetri curvi che consentono la privacy acustica e circolazione fluida
La distribuzione degli uffici rispecchia il senso che Cushman & Wakefield attribuisce al lavoro: un Collision Center per i clienti e gli incontri con i broker, aree per le riunioni interne dei team e l’area di lavoro generale. Spazi di lavoro privati e collettivi per ogni funzione dell’azienda: C'è un rapporto di 1,5 postazioni non fisse per ogni lavoratore. Connettività e tecnologia sono fondamentali nel progetto; Telefonia IP e Wireless sono assegnati ad ogni utente e spazio. Per gli incontri con i clienti è predisposto uno schermo “Urban Immersion” che consente presentazioni non solo più visive, ma sensoriali
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