Sede aziendale a Monaco. Il Design attraente Nuovi Talenti verso una "comunità in rete"

L'azienda ha colto l'opportunità di cambiare i propri locali per una completa modernizzazione e digitalizzazione dello spazio di lavoro al fine di mantenere la mercato leadership di mercato e competere in modo più efficace

Puls ha una reputazione per l'innovazione e investimenti significativi e considera i suoi dipendenti sono la chiave del suo successo continuo. Pertanto, il reparto risorse umane ha introdotto una nuova piattaforma di collaborazione sociale: uno strumento più agile e trasparente condivisione della conoscenza e ha commissionato un nuovo design del posto di lavoro centrato sullo staff

Evolution Design è stato incaricato di creare un ambiente che trasformasse la cultura aziendale dalle "isole di lavoratori soli" verso una "comunità in rete"

Il nuovo ambiente di lavoro si sviluppa attorno al concetto di un piccolo villaggio. Ogni la squadra si trova in un quartiere distinto, con colori individuali e una grafica audace, concetto che definisce e delimita lo spazio. Il design si concentra sul riunire diversi dipartimenti per favorire il lavoro di squadra strettamente collegati alle vendite e marketing, risorse umane e alta dirigenza

Sulla base del feedback del personale, l'Azienda ha deciso assegnare i singoli sportelli a ciascun membro dello staff. Ma l'area complessiva dedicata ai posti di lavoro individuali sono stati ridotti, offrendo più spazio per le aree comuni favorendo un lavoro collaborativo. Ora questi includono un grande anfiteatro centrale, un caffè ed entrambi gli spazi di incontro formali e informali: lounge, coffee point, meeting pod e creative stanze in cui connettersi e scambiare idee

Il nuovo approccio sta guidando il cambiamento culturale, con i team che hanno riportato un significativo aumento nella comunicazione interna. La compagnia ha anche assistito ad un aumento degli incontri informali spontanei, noto per essere uno degli indicatori chiave del successo nell'innovazione

Oltre a favorire l'innovazione e aumentare lo spirito di squadra, sono anche i nuovi spazi di design a migliorare i valori e la cultura aziendale